蓬莱开发区两剥离一加强 赋能创新发展

投资中国|发表于:7天13小时14分25秒前|如神咨询0

蓬莱经济开发区坚持问题导向和市场化改革方向,探索剥离社会事务管理职能和部分开发运营职能,进一步加强专业招商队伍建设,推动全部资源向“双招双引”和企业服务等主责主业聚焦,有效激发了创新发展活力,促进了新旧动能转换。

一是全面剥离社会管理事务,理顺区街管理体制。在理顺区街关系的基础上,将社会事务管理职能全部交由新港街道承担,开发区集中精力抓好“双招双引”、企业服务和营商环境建设。按照因事设岗原则对管委会内设机构进行了调整完善,同时进一步压缩内设机构数量,实行扁平化管理。

二是探索剥离开发运营职能,激发市场主体活力。完善“管委会+公司”运营模式,搭建市场化融资发展平台。创新“龙头引领+集群创业”发展模式,打造“双创”服务平台。引进“政企合作”开发运营模式,加快推进区中园建设。主动融入蓬莱市“一核两翼、多极联动”城市发展布局。

三是实行全员聘任制改革,加强专业招商队伍建设。按照人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能增能减等原则,开发区全体在编在岗人员(除工委5位班子成员外),全部打破编制、身份界限,通过竞岗聘任转为职员,实行人员聘用、档案封存、岗位竞争、以岗定薪、绩效考核。

(山东省商务厅)

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